Masz pytanie? Kontakt do nas: (0044) 2081447519  |  Aktualności  |  Regulamin  |  Kontakt

Wraz z rokiem podatkowym 2016/2017 zmianie uległ standardowy Tax Code. 1060L został zastąpiony przez 1100L co oznacza, że kwota wolna od podatku wzrosła do 11 tys. funtów. Kwota wolna od składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance Contribution) pozostaje na poziomie 8060 funtów rocznie. 

 

Od 6-tego kwietnia 2016 w życie weszła nowa stawka godzinowa (National Living Wage), dotyczy wszystkich pracowników etatowych powyżej 25. roku życia i wynosi 7,2 funta. 

 

Employment Allowance wzrasta do 3000 funtów, niestety przestaje obowiązywać w przypadku gdy jedynym pracownikiem jest dyrektor.

 

Zmieniły się także zasady opodatkowania dywidend. Wprowadzono kwotę wolną od dywidend w wysokości 5 tysięcy funtów. Powyżej tej kwoty dywidendy będą objęte podatkiem w wysokości 7.5%. W przypadku gdy łączny dochód przekroczy 43 tys. funtów dywidendy zostaną objęte podatkiem w wysokości 32.5%.